提案してくれというけどさ? [仕事]
6月からの仕事だから、まだ2か月も経ってないけど、まぁ初日からさまざまな問題点を感じている。いっぱいある。改善レベルだけじゃない!改革レベル!作り直しレベルの話も多くしないと行けないのではないかと思う。
ってことを同乗したり、休憩時とかに、話をすると、自分もそう思っていたことを明確に話をしてくれた!!って言われる。薄々感じていたことを、はっきりと表現されたし、タブーとも思えることを言われたと感想を言われている。
老人の戯言ですよ!って言っておいたけどさ。
今日も、なにが問題?と聞かれたので、これが問題!その原因はこれとこれ!!って言ったら、ぜひそれを提案してください!と課長クラス?に言われた。末端のぺいぺいのじじいなんだけどさ。
まぁ職場目安箱というのがあるんだけど、それへ提案して欲しいと。拠点長が改善をする!・っていうけど、そんなレベルの話では済まないと思うけどね?社長へか?その上親会社にもか?www
おいらの指摘したことは、かれこれもう10数年もなんにも変わらないということらしい?
おいらにとっては、すぐわかるレベルの問題なんだけどね。w
明日は休み、まぁちょいちょいと書いてみるかな?
昔取った杵柄でね!w
もう血気盛んじゃないから、こうすべき!ってな感じにはやりたくもないんだけどね。w
だって、やらさせられるし、責任も増してくるからね。www
お気楽な感じなら、関わっても良いけどね。。。
どうなりますかな?
昨夜作っておいた、茄子の揚げ浸し。冷やしておいた。美味し!!
だから2本も。